🧑💼 인력 · 국내일반인력서울상시·예산 소진 시
2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 공고
| 신청 기간 | 예산 소진시까지 |
|---|---|
| 지원 대상 | 중소기업 |
| 지역 | 서울 |
| 소관 기관 | 서울특별시 |
| 수행 기관 | 서울시50플러스재단 |
| 신청 방법 | 온라인 접수 (서울시50플러스 일자리몽땅) |
| 문의 | 서울시50플러스재단 (동부) 02-460-5502, 5506 / (북부) 02-460-5401, 5505 / (남부) 02-460-5304, 5301 / (중부) 02-460-5203, 5202 / (서부) 02-460-5106, 5104 |
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사업 개요
서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다.
☞ 서울시 소재 기업 중 상시근로자수(고용보험 피보험자 기준) 5인 이상이며, 4대보험에 가입된 기업체(사업장)으로서, 40~64세 서울시민을 신규 채용한 기업
☞ 중장년 채용에 대한 고용안정화를 위해, 아래에 해당하는 비용을 신규 채용1인당 최대 300만원 지원(월 최대 100만원, 3개월)
- 신규 채용한 중장년(40~64세 서울시민)과 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 후, 3개월 이상 계속 근로한 경우
정보 출처: 기업마당. 지원 내용과 자격은 공고 원문과 첨부 서류로 꼭 확인하세요.